Een groenere cao kan bijdragen aan een duurzame toekomst. Wat is jouw idee voor groene arbeidsvoorwaarden voor de sector waterschappen? Deel je idee!
Hoe doe ik mee?
Meteen naar de registratiepagina (alleen voor niet-waterschappers! Alle waterschappers loggen in via inloggen - inloggen via SSO)
Zet in je inzending in ieder geval:
1. Wat is jouw idee? Geef een heldere uitleg van jouw idee voor duurzame mobiliteit.
2. Wat is de impact van het idee? Omschrijf in hoeverre het idee bijdraagt aan de verduurzaming van de mobiliteit binnen de sector waterschappen. Welk probleem lost het idee op? Of voor welke uitdaging biedt het idee een oplossing?
3. Wat is de haalbaarheid van het idee? Omschrijf hoe het idee uitgevoerd kan worden binnen jouw organisatie. Is het idee van toepassing op specifieke doelgroepen of op alle werknemers toepasbaar? Is het idee ook schaalbaar naar andere organisaties in de sector waterschappen? En omschrijf hoe het idee vertaald kan worden naar groene arbeidsvoorwaarden.
4. Hoe creatief en vernieuwend is het idee? Licht toe waarom jouw idee nieuw, origineel en/of vernieuwend is ten opzichte van bestaande oplossingen en/of cao-afspraken. Leg ook uit wat ervoor nodig is om dit idee verder te brengen.
Hieronder zie je de ideeën die al zijn ingediend, dus laat je vooral ook inspireren! Let op: maximaal één idee per inzending. Meerdere inzendingen zijn toegestaan.
Succes!
Met de trein reizen naar een vakantiebestemming duurt vaak veel langer dan met het vliegtuig. Hierdoor is het vliegtuig aantrekkelijker. Om groene mobiliteit ook in de vakanties te stimuleren, zouden twee extra vakantiedagen kunnen helpen om toch te kiezen voor de trein in plaats van het vliegtuig. Lees meer over Twee extra vakantiedagen met de trein
Duurzaam wonen, gasloos, batterijen voor zonne-energie, zonnepanelen, warmtepompen, veranderende klimaat, heftige regenbuien . Wat zou het mooi zijn als de medewerkers van de waterschappen met hulp van hun werkgever voorop kunnen lopen in het duurzaam en klimaatbestendig wonen. Lees meer over Duurzaam en klimaatbestendig wonen
Het idee is al een aantal keer geopperd, maar maak het mogelijk om IKB in te zetten voor verduurzamingsmaatregelen thuis. Dit idee is een gezamenlijk voorstel van Louwrens van Slooten en mij. Lees meer over Verduurzaming huis
Financiële prikkels zijn vaak uitermate geschikt om een gedragsverandering te bewerkstelligen, daarom stel ik voor de reiskostenvergoeding voor fietskilometers twee keer zo hoog te maken als die van de auto. Lees meer over Reiskostenvergoeding fiets verdubbelen
Kantoor elke vrijdag sluiten. Dit om energie te besparen, reisbewegingen (CO2 uitstoot) te besparen op een dag waarop veel collega's toch al vrij zijn óf thuiswerken. Lees meer over Verkleinen van de footprint hWh
Mijn idee is om elke medewerker binnen de waterschappen jaarlijks een vergoeding te geven voor de aanschaf en installatie van één sedum dakpan. Sedumdaken zijn daken bedekt met vetplanten (sedum), die niet alleen bijdragen aan vergroening, maar ook tal van ecologische en economische voordelen bieden Lees meer over Jaarlijkse vergoeding voor een sedum dakpan
Geef medewerkers recht op een aantal uren met een Duurzaamheidscoach per jaar. Dit biedt flexibele, deskundige ondersteuning voor verduurzaming op de werkplek en thuis, wat bijdraagt aan een lagere ecologische voetafdruk en een cultuur van duurzaamheid binnen de sector waterschappen. Lees meer over Recht op Duurzaamheidscoach Uren voor Medewerkers
De afgelopen jaren hebben waterschappen veel geld gestoken in verduurzaming. Windmolens en zonneparken dragen bij aan een energie neutrale werking van pompen, gemalen en zuiveringslocaties. Maar wanneer is de opgewekte energie beschikbaar en wanneer nodig? Lees meer over Unleash the Energy: wind- en zonne-energie omzetten in waterstof
We leggen vast in de cao dat er twee extra vrije dagen opneembaar zijn, voor het deelnemen aan een klimaatdemonstratie. Dit verhoogt het maatschappelijk bewustzijn van de collega's. Daarnaast, welke overheidsorganisatie heeft nu meer baat bij effectief klimaatbeleid dan de waterschappen? Lees meer over 2 extra vrije dagen per jaar voor deelnemen aan klimaatdemonstratie
Op kantoor wordt de lunch vaak bezorgd door een supermarkt of verzorgd door een cateraar. Zit daar wellicht (ook) een mogelijkheid om te verduurzamen? Lees meer over Duurzame lunch op kantoor
Innovaties Challenges Aangesloten organisaties Nieuws
Het Waterschapshuis Stationsplein 89 3818 LE Amersfoort
033-4603100
winnovatie@hetwaterschapshuis.nl
Deze website maakt gebruik van cookies. Lees meer over cookies in onze cookieverklaring.
Deze cookies verzamelen nooit persoonsgegevens en zijn noodzakelijk voor het functioneren van de website.
Deze cookies verzamelen gegevens zodat we inzicht krijgen in het gebruik en deze website verder kunnen verbeteren.
Deze cookies zijn van aanbieders van externe content op deze website. Denk aan film, marketing- en/of tracking cookies.